龍騰鑫指出，全市各級工會要迅速行動起來，把職工的事謹記在心上、抓在手中，把職工防暑降溫工作作為工會服務職工、維護職工合法權益的重要內容，采取有效措施最大限度減少高溫天氣給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響，切實保障職工的安全健康權益。要把“送清涼”活動同工會各項工作結合起來，深入園區(qū)、企業(yè)、車間班組開展調研，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所盼，用真心、細心、耐心贏得職工群眾的信任，進一步調動好、發(fā)揮好職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。同時，要依托新聞媒體、工會“職工之家”及網(wǎng)上工作平臺等宣傳陣地，廣泛宣傳工會“送清涼”活動，傳遞出黨委、政府和工會組織對廣大勞動者的關心關愛，營造起勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會氛圍。

龍騰鑫強調，全市各用人單位要嚴格落實主體責任，認真執(zhí)行國家高溫作業(yè)保護規(guī)定，切實把勞動保護措施和防暑降溫工作落到實處；要加強對職工高溫防護、中暑急救等勞動安全衛(wèi)生知識的宣傳教育；要合理安排組織生產(chǎn)，科學調整作息時間，適當降低勞動強度，有效杜絕安全責任事故的發(fā)生，確保職工清涼度夏、平安度夏。

據(jù)了解，“送清涼”活動是工會“四季送”品牌項目之一，是工會組織為職工辦實事的重要內容和抓手。今年，自貢市總工會投入資金50萬元購買了一批防暑降溫藥品和飲品，并帶動全市工會系統(tǒng)投入資金超過1100萬元，對10萬名以上堅守在重點企業(yè)、重大項目、重要崗位的高溫一線職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者進行慰問，把黨委、政府的關心和工會組織的關愛送到職工手中。（鄒韜）