就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。江安縣堅持把穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在突出位置，多舉措打好穩(wěn)崗就業(yè)“組合拳”。

崗位開發(fā)“夯基礎”。擴大就業(yè)見習規(guī)模，積極聯(lián)系縣域內(nèi)各企事業(yè)單位，合理開發(fā)見習崗位，加大公益性崗位安置兜底力度，積極爭取縣級財政資金開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，保障就業(yè)安置力度“不減反增”。目前，新增見習單位10家，新增見習崗位34個，城鎮(zhèn)公益性崗位上崗593人次，發(fā)放補貼500萬元；鄉(xiāng)村公益性崗位上崗1194人次，發(fā)放補貼283.5萬元。

平臺搭建“促就業(yè)”。采取“線下現(xiàn)場面試+線上直播帶崗”雙線模式為勞動者搭建供需對接平臺，將就業(yè)服務延伸至基層。在市民中心、經(jīng)開區(qū)等地打造江安零工市場、“宜就業(yè)”示范驛站為群眾提供便捷就業(yè)服務。目前，已舉辦招聘活動48場次，提供崗位數(shù)9000余個，達成求職意向4000余人，零工市場求職服務區(qū)接待500余人次，一對一職業(yè)指導服務300余人次，打造“宜就業(yè)”示范驛站3個。

技能培訓“添動力”。聚焦電工、育嬰員、種養(yǎng)殖員等農(nóng)民工就業(yè)意愿，采取群眾“下單”、專家“上菜”的模式，開展“迎安建工”“橙鄉(xiāng)月嫂”“江安橙哥”等有針對性、實效性的特色勞務品牌培訓，不斷提升農(nóng)民工技能水平。目前，開展培訓13期，培訓農(nóng)民工1013人。（江安縣人力資源和社會保障局 供稿）