“一葉梧桐一報(bào)秋，稻花田里話豐收。”一葉梧桐、一葉知秋，9月23日將迎來豐收時(shí)節(jié)——秋分，也是中國農(nóng)民豐收節(jié)。立秋之時(shí)，陽氣漸收、陰氣漸長，萬物開始從繁茂成長趨向蕭索成熟，自古有“秋分三候”之說，“一候雷收聲、萬物衰，二候蟲坯戶、防寒侵，三候水始涸、天愈燥。”廣大組工干部要從“秋分三候”中感悟組工成長之道，收獲奮斗果實(shí)。

一候雷收聲、萬物衰，堅(jiān)持“明察秋毫”的問題導(dǎo)向。黨的二十大報(bào)告把“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想世界觀和方法論的重要內(nèi)容之一，并指出，“問題是時(shí)代的聲音，回答并指導(dǎo)解決問題是理論的根本任務(wù)”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，就是要發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題，人才引進(jìn)、干部培養(yǎng)、公務(wù)員管理、黨的建設(shè)等，是組織部門承擔(dān)的重要工作，出不得半點(diǎn)問題。作為組工干部要有帶著問題的意識，時(shí)常思考工作中存在的問題，思考這樣做有沒有問題，以問題為導(dǎo)向，引導(dǎo)工作順利開展，做出成績、干出亮點(diǎn)。要有面對問題的勇氣，堅(jiān)決不做“駝鳥式”的干部，時(shí)刻保持清醒自覺，直面問題不遮不掩，積極面對、冷靜分析，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)。要有解決問題的魄力，多做“熱鍋螞蟻”，多接“燙手山芋”，在實(shí)踐中接通“地氣”、備足“底氣”，練出“才氣”，不斷駕馭問題、解決問題。

二候蟲坯戶、防寒侵，錘煉“白露為霜”的過硬能力。“工欲善其事，必先利其器”。組工干部的能力直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量，提筆能寫，開口能講，遇事能干是組工干部的重要基本能力，是“真功夫”“硬本領(lǐng)”。要提升寫的能力，秉持“板凳要坐十年冷，文章不寫一句話”的思想境界，堅(jiān)持“神槍手是子彈喂出來的，筆桿子是文字碼出來的”的實(shí)踐意識，克服為難情緒，注重學(xué)習(xí)積累，多聽多看，多寫多練。要提升講的能力，練好“嘴上功夫”，做到言之有理，以政策文件、規(guī)范章程為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，講話有理有據(jù)，有章可循；做到言之有方，不僅要出口成章，也要謹(jǐn)言慎行，不僅要表述明白，也要言簡意賅。要提升干的能力，將“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求作為個(gè)人追求，主動適應(yīng)組織工作的新形勢新任務(wù)，在落實(shí)急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干精神，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在危難關(guān)頭豁得出去。

三候水始涸、天愈燥，涵養(yǎng)“一鳴驚人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。”擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識。“為官避事平生恥。”擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。作為組工干部要有要有處處爭第一的決心，樹立“干就干一流，爭就爭第一”的精神，敢于挑戰(zhàn)、勇于攻堅(jiān)，要保持憂患意識，堅(jiān)決摒棄不前不后的思想，每周每月總結(jié)提升，做到“橫向比他人，縱向比自己”。要有件件抓落實(shí)的恒心，抓落實(shí)是工作要求、也是政治要求，組織工作必須腳踏實(shí)地、件件落地，要堅(jiān)持言必行，行必果，把工作抓到點(diǎn)子上、抓到要害處，敢作敢為，善作善成，全力完成工作任務(wù)。要有事事零差錯(cuò)的細(xì)心，以“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”的態(tài)度，養(yǎng)成事無巨細(xì)的工作作風(fēng)，精耕細(xì)作、一絲不茍，文稿撰寫、會議籌備、干部考察、檔案審核等工作要細(xì)致縝密，拒絕“差不多”思想。（彭望 儀隴縣大儀鎮(zhèn)人民政府）