4月26日，在攀枝花市總工會第二蹲點(diǎn)小組和東區(qū)總工會人員的指導(dǎo)幫助下，萬順叫車攀枝花分公司職工方代表與企業(yè)方代表經(jīng)過多輪充分友好協(xié)商，最終達(dá)成職企“互惠共贏”協(xié)商成果，企業(yè)方首席代表與職工方首席代表共同在《萬順叫車攀枝花分公司2023年度集體協(xié)商協(xié)議》上簽了字。
網(wǎng)約車司機(jī)羅良高興地說：“通過集體協(xié)商，網(wǎng)約車平臺服務(wù)費(fèi)由按單20%提成改為自愿選擇按年費(fèi)包干收取，每個月網(wǎng)約車司機(jī)至少可以增加1000元左右的收入，很實(shí)惠。”萬順叫車攀枝花分公司總經(jīng)理張開旺說：“集體協(xié)商把網(wǎng)約車平臺信息服務(wù)費(fèi)改為按年費(fèi)優(yōu)惠包干收取，企業(yè)讓利于廣大網(wǎng)約車司機(jī)，可以更好地穩(wěn)定網(wǎng)約車司機(jī)隊(duì)伍，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展看，有利于吸納更多的司機(jī)加入網(wǎng)約車行業(yè)，對于做大、做優(yōu)、做強(qiáng)萬順叫車品牌有著十分重要的促進(jìn)作用。”
攀枝花市總工會于今年3月份選派了2名工會干部組成市總第二蹲點(diǎn)小組赴萬順叫車攀枝花分公司開展蹲點(diǎn)工作，幫助企業(yè)有效開展集體協(xié)商，既要維護(hù)好網(wǎng)約車司機(jī)的合法權(quán)益、又要維護(hù)和促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)的和諧發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展。
攀枝花市總第二蹲點(diǎn)小組通過與網(wǎng)約車司機(jī)、工會干部、管理人員等進(jìn)行座談交流，充分了解并摸清萬順叫車經(jīng)營情況和網(wǎng)約車司機(jī)的所思、所想、所盼，并通過職工代表微信群廣泛收集網(wǎng)約車司機(jī)的意見建議，進(jìn)行歸納、梳理、分析，并與企業(yè)管理層多方交流溝通，從而確定了：網(wǎng)約車平臺服務(wù)費(fèi)由按單20%提成改為自愿選擇按年費(fèi)包干收??；按照網(wǎng)約車價(jià)款、用戶好評等設(shè)置網(wǎng)約車司機(jī)績效分，鼓勵網(wǎng)約車司機(jī)多接單、優(yōu)質(zhì)服務(wù)共創(chuàng)萬順叫車品牌；關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)約車司機(jī)，為職工辦理網(wǎng)約車年審事宜、幫助網(wǎng)約車司機(jī)處理交通事故、幫助網(wǎng)約車司機(jī)調(diào)解與用戶矛盾糾紛等實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容納入集體協(xié)商議題進(jìn)行協(xié)商，讓廣大網(wǎng)約車司機(jī)切切實(shí)實(shí)有了更多的“獲得感”，也為萬順叫車攀枝花分公司的健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供了支撐和保障。（劉偉輝）
