習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“要健全全面從嚴(yán)治黨體系，全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，面對新時期、新挑戰(zhàn)，我們要多方協(xié)作、同頻共振，強化干部管理監(jiān)督，著力營造干部隊伍先進(jìn)性和純潔性。

強化“約束機(jī)制”，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。實踐證明，只有嚴(yán)要求、動真格，真實抓、抓真實，才能真正達(dá)到預(yù)期目的。因此，只有把標(biāo)準(zhǔn)定得高一點、要求提的嚴(yán)一點，讓干部跳起來摘桃子，時刻不忘“照鏡子、正衣冠”，才能真正管好干部。組織（人事）部門要密織制度“牢籠”，建立健全監(jiān)督管理制度，切實抓好執(zhí)行，強化剛性約束，做到制度面前人人平等，確保管好、管實、管出效果；要堅持動態(tài)化管理，嚴(yán)格考核干部“能上能下”，縱深推進(jìn)“能者上、庸者下、劣者汰”，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，蓄滿好干部“一池春水”。

嚴(yán)明“法紀(jì)紅線”，敦促干部遵法守規(guī)。中央紀(jì)委副書記、國家監(jiān)委副主任肖培在記者招待會上介紹，中國共產(chǎn)黨以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅決查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，堅決懲治群眾身邊的腐敗。紀(jì)檢（監(jiān)察）部門要以“雖千萬人，吾往矣”的鮮明態(tài)度，監(jiān)督干部牢牢樹立底線意識，做到?jīng)Q不觸碰紀(jì)律作風(fēng)“紅線”，絕不踩政策“高壓線”，更不能偏離“航線”；要發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“利劍”作用，堅持監(jiān)督、檢查、提醒和教育多管齊下，堅決懲治腐敗亂象和藐視法紀(jì)行為，決不姑息。

注重“協(xié)作配合”，護(hù)航干部健康發(fā)展。“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也”，只有凝聚多方力量、協(xié)作配合，才能真正把干部管好、管實、管到位。要形成監(jiān)督合力，結(jié)合工作實際，建立健全干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、分析研判制度、問題線索移送、信息共享、監(jiān)督指導(dǎo)、日常監(jiān)督等聯(lián)動機(jī)制，通過縱向聯(lián)動、橫向聯(lián)合監(jiān)督，實現(xiàn)干部監(jiān)督“一盤棋”；要突出“全覆蓋”，實現(xiàn)“八小時內(nèi)”與“八小時外”監(jiān)督同頻共振，做到全方位、不留死角、沒有盲區(qū)，決不允許“例外”產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”，讓黨員干部戴上“緊箍咒”，做到表里如一、忠誠擔(dān)當(dāng)，營造風(fēng)清氣正好氛圍，助力干部“健康”成長。（四川省南充市西充縣委組織部 李怡菲）