堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎緊管黨治黨“鐵籠子”。該局黨委始終將黨建引領(lǐng)擺在突出位置，把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”貫徹落實到稅收工作全過程、各方面，以抓好黨務(wù)引領(lǐng)干好稅務(wù)、帶好隊伍，讓黨的旗幟始終在稅收改革發(fā)展一線高高飄揚。堅持把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議“第一議題”、中心組學習“第一主題”、主題黨日“第一內(nèi)容”、青年理論學習“第一任務(wù)”、干部教育培訓“第一課程”，教育引導干部職工樹牢政治機關(guān)意識，鞏固黨史學習教育成果。

堅持以黨建品牌打造為依托，培植干事創(chuàng)業(yè)“引擎器”。持續(xù)深化拓展“稅務(wù)·來者”黨建品牌內(nèi)涵，堅持以“仰先賢、崇先烈、爭先鋒”為基本路徑，推動黨員干部“重品行、講黨性、作表率”，不斷升華“承子昂風骨、揚稅務(wù)氣概、做時代來者”的射洪稅務(wù)價值追求。持續(xù)增強“縱合橫通強黨建”機制效能，健全基層黨建聯(lián)系點和常態(tài)化走訪地方黨委及其工作部門機制。認真落實稅務(wù)總局黨建工作質(zhì)量躍升年和制度執(zhí)行年工作部署，大力實施黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)工程。

堅持以加強隊伍建設(shè)為保障，搭建成長進步“快車道”。該局不斷強化“強局文化、精英理念、發(fā)展意識”，圍繞建好隊、帶好隊、用好隊，全面打造信得過、靠得住、過得硬的堅強團隊。持續(xù)實施“來者成長計劃”，建立青年干部開發(fā)培養(yǎng)體系，常態(tài)化開展“賽比爭”和練兵比武。堅持選、育、管、用一體推進，加強緊缺人才培育，力爭培養(yǎng)更多的稅費征管與信息技術(shù)復合型人才、土地增值稅清算審核專家及社保費和非稅收入專業(yè)骨干。大力開展家園建設(shè)，重點建好稅務(wù)干部“精神家園”，提振干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

堅持以服務(wù)中心工作為根本，挑起稅收改革“責任擔”。持續(xù)深化“黨建＋”機制，著力從思想、制度、文化和行動等方面入手，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)一體“四融”新模式，推動黨建與稅收主業(yè)、模范機關(guān)創(chuàng)建等緊密融合，激勵黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。緊扣減稅降費、稅費皆重、深化改革、稅收共治，開展“亮職責、亮標準、亮承諾，比服務(wù)、比作風、比業(yè)績”活動，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、在征管一線選樹先進典型等方式，引導干部職工在苦干實干中一馬當先，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（劉佳）