國(guó)家稅務(wù)總局宜賓市敘州區(qū)稅務(wù)局，位于金沙江、岷江、長(zhǎng)江交匯處的三江之濱。2021年3月，該局針對(duì)青年干部普遍存在的技能短板與薄弱問(wèn)題，著力搭建“星期五課堂”實(shí)踐鍛煉舞臺(tái)，積極探索人才興稅理念在基層延伸。

春節(jié)后上班的第一天，該局舉行了“星期五課堂”2021學(xué)年收官總結(jié)會(huì)， 10名青年干部學(xué)員獲評(píng)優(yōu)秀。

功以才成，業(yè)由才廣。目前，該局的“星期五課堂”也成為青年稅務(wù)干部相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)，正激勵(lì)大家揚(yáng)帆奮進(jìn)。

“上任不久，發(fā)現(xiàn)局里的工作流程存在問(wèn)題，假如你是李局長(zhǎng)，你會(huì)怎么辦？”圍繞上述棘手問(wèn)題，“星期五課堂”兩組學(xué)員展開自由辯論，氣氛熾熱。這是“星期五課堂”面試實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的一幕，青年稅務(wù)干部們?cè)诰o張刺激的角力對(duì)抗中突破自我，感受成長(zhǎng)。

從面試實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)策問(wèn)計(jì)，從簡(jiǎn)報(bào)寫作到征文評(píng)比，從紅歌、游泳競(jìng)技比賽等各類小組對(duì)抗活動(dòng)，再到學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流分享、業(yè)務(wù)大比武、隨堂測(cè)試……在學(xué)員林雯看來(lái)，“星期五課堂”意趣多彩的活動(dòng)讓她受益匪淺。在比學(xué)趕超的氛圍中，原本內(nèi)向的她逐步“破膽”，能力邊界不斷拓寬。

與傳統(tǒng)課堂不同的是，除了經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷深厚的領(lǐng)導(dǎo)干部，“星期五課堂”的授課老師還包括學(xué)員本人。課堂上，有人講述鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局、扶貧路上的真實(shí)故事，也有人分享在寫作成長(zhǎng)中的感悟、在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理整理資料的日常。學(xué)員們?cè)诮涣髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)探討中成長(zhǎng)。

曾就讀電子科技大學(xué)的學(xué)員張子豪，一畢業(yè)就來(lái)到敘州區(qū)稅務(wù)局下屬的觀音稅務(wù)分局工作。“參加工作后很難有系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，‘星期五課堂’實(shí)實(shí)在在，既有理論學(xué)習(xí)，也有實(shí)戰(zhàn)演練，是給我們年輕人的一大福利，也是‘人生第二大課堂’。”張子豪深有體會(huì)地說(shuō)，“我很珍惜難得學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”

1983年出生的文光艷，是學(xué)員中年紀(jì)最長(zhǎng)的。此前，她習(xí)慣按部就班完成好本職工作，周而復(fù)始。“星期五課堂”的出現(xiàn)，將她重新拉回年輕人朝氣蓬勃的狀態(tài)。被大家的勤奮努力感染，她通過(guò)業(yè)務(wù)比拼，成為宜賓市稅務(wù)系統(tǒng)唯一進(jìn)入全省收入規(guī)劃核算人才庫(kù)的人才。

不止文光艷有這樣的感受，現(xiàn)有學(xué)員中，20余人正參加或即將參加“三師”考試，積極進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力被激發(fā)。

“滴水穿石非一日之功，成才沒有捷徑，唯有持續(xù)不斷地積累和練習(xí)。”交流中，敘州區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)賀秋時(shí)常這樣激勵(lì)年輕的后輩們。

“星期五課堂”并非一時(shí)心血來(lái)潮。隨著稅收征管體制改革加速推進(jìn)，稅收改革發(fā)展任務(wù)日趨繁重，如何在新時(shí)代下培養(yǎng)一批思想過(guò)硬、能力突出、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍？這是擺在敘州區(qū)局面前的一道重要課題。

“未來(lái)十年，敘州區(qū)稅務(wù)局將迎來(lái)干部退休高峰，面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加快培養(yǎng)稅收事業(yè)接班人迫在眉睫。”敘州區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)曹衛(wèi)東表示。

人才培養(yǎng)，功在當(dāng)前，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。一頭是稅收事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在需求，另一頭是年輕干部成長(zhǎng)的迫切呼聲。敘州區(qū)稅務(wù)局黨委認(rèn)真分析研判認(rèn)為，年輕干部普遍存在業(yè)務(wù)技能單一、管理能力薄弱、綜合素質(zhì)不強(qiáng)等問(wèn)題，亟需強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板。  

本著“缺啥補(bǔ)啥”的原則，“星期五課堂”應(yīng)運(yùn)而生。2021年3月開班以來(lái)，已不間斷開課20期。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，隱于基層的青年人才紛紛脫穎而出。

敘州區(qū)稅務(wù)局下轄12個(gè)分局，各自分散，路途遙遠(yuǎn)，其中最遠(yuǎn)的蕨溪稅務(wù)分局，距離區(qū)稅務(wù)局就有50多公里。平日里，大多數(shù)分局的同事也很難得到區(qū)局里來(lái)一趟。

“在課堂上‘零距離’接觸青年干部，尤其是遠(yuǎn)在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的青年干部，能為今后選人用人提供重要參考。”課堂班長(zhǎng)、敘州區(qū)稅務(wù)局組織人事股股長(zhǎng)周林睿說(shuō)。

每周五下午，學(xué)員們相約從各分局趕來(lái)。隨著接觸漸多，周林睿感到，對(duì)學(xué)員的了解不再止于第一印象，對(duì)個(gè)別學(xué)員甚至顛覆了印象。學(xué)員徐杰，最初在敘州區(qū)稅務(wù)局辦公室做后勤，為人低調(diào)，直到在“星期五課堂”偶然展露，其寫作特長(zhǎng)才被發(fā)現(xiàn)。后來(lái)，徐杰被區(qū)稅務(wù)局推薦參加敘州區(qū)公文寫作大賽，獲得優(yōu)秀名次，如今已是敘州區(qū)稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委中層干部。

目前，“星期五課堂”現(xiàn)有48名學(xué)員中，已有18名學(xué)員成長(zhǎng)為該局部門負(fù)責(zé)人或副職，1名被提拔交流到外區(qū)縣局任領(lǐng)導(dǎo)副職。“相信‘星期五課堂’能為青年干部插上夢(mèng)想的翅膀，助力我們?cè)诟鼜V闊的天空翱翔。”學(xué)員張行在記錄本中滿懷期待地寫道。

歷史是最好的教科書，依托“星期五課堂”，敘州區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育也開展得有聲有色。

2021年“七一”建黨節(jié)前夕，“星期五課堂”的發(fā)起者賀秋分享了自己的故事。賀秋的另一重身份，是中央黨校黨性教育題材、共青團(tuán)中央文化精品巡演劇目紅色話劇《趙一曼》中女主角趙一曼的扮演者。該劇自2016年8月在成都西南劇場(chǎng)正式演出以來(lái)，已在全國(guó)巡演50多場(chǎng)，社會(huì)各界反響強(qiáng)烈。

宜賓市是趙一曼的故鄉(xiāng)，賀秋從小聽趙一曼故事長(zhǎng)大。 趙一曼說(shuō)，“我活過(guò)，愛過(guò)，為自己的理想奮斗過(guò)，戰(zhàn)斗過(guò)，我不后悔。”在演繹《趙一曼》話劇角色時(shí)，她對(duì)趙一曼不屈不撓的革命精神有更加深刻的感悟。因此，賀秋在“星期五課堂”講授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，格外重視黨史學(xué)習(xí)教育。 “讓學(xué)員插上信仰的翅膀，讓理想信念激揚(yáng)青春夢(mèng)想，以更好地為稅收現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)力量。”賀秋說(shuō)。

2021年，在“五四”青年節(jié)等多個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，“星期五課堂”都組織學(xué)員一起學(xué)黨史、聽事跡、拼競(jìng)賽、唱紅歌。去年“七一”，7位“敘稅先鋒”為“星期五課堂”的學(xué)員分享先進(jìn)事跡。

分享會(huì)結(jié)束后，學(xué)員周麗娟在記錄本中寫道：“參加過(guò)抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的退休前輩，在‘暴力抗稅’案件中英勇負(fù)傷的護(hù)稅英雄，在各條戰(zhàn)線上貢獻(xiàn)稅務(wù)力量的追夢(mèng)人，從他們身上，我看到無(wú)限忠誠(chéng)、執(zhí)著追求的事業(yè)情懷，看到不懈努力、創(chuàng)新不止的無(wú)畏勇氣，更看到信仰的力量！”

傳承紅色基因，體現(xiàn)在主動(dòng)作為，辦好為民實(shí)事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。學(xué)黨史、辦實(shí)事，“星期五課堂”組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)領(lǐng)課題任務(wù)，組隊(duì)下基層、進(jìn)企業(yè)，了解納稅人繳費(fèi)人所想所需；對(duì)辦稅服務(wù)大廳及行政管理工作中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件進(jìn)行模擬演練；開展稅費(fèi)征管體制改革研討……一步一個(gè)腳印，學(xué)員們苦練稅收業(yè)務(wù)“基本功”，做堅(jiān)定的“行動(dòng)派”。

“一堆沙子是松散的，可它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅(jiān)韌，這就是團(tuán)結(jié)的力量。”學(xué)員鄧小慶說(shuō)，“星期五課堂”開班不久，趣味“破冰”行動(dòng)幫他們打破陌生的隔膜。

國(guó)稅、地稅機(jī)構(gòu)合并雖然已經(jīng)幾年，因工作分工不同，交集并不多。就敘州區(qū)稅務(wù)局的情況而言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局距離區(qū)稅務(wù)局較遠(yuǎn)，加之近幾年新錄用、調(diào)入人員和軍轉(zhuǎn)干部較多，同事們彼此之間尚未熟悉。

在課堂上，通過(guò)最初的“破冰”和后續(xù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，學(xué)員們很快適應(yīng)新環(huán)境，結(jié)交新朋友，融入稅務(wù)大家庭。

學(xué)員雷麗記得，去年8月“星期五課堂”組織了一場(chǎng)游泳比賽。賽后，她以童真的筆觸畫下那有趣的一幕：隨著一聲哨響，青年干部們?cè)谟境刂姓归_角逐，蛙泳、自由泳輪番上演，參賽選手們個(gè)個(gè)猶如碧波蛟龍。“泳池保齡球”“拉歌對(duì)對(duì)碰”，水花翻滾，心與心的距離悄然拉近。

“青年干部們年齡差距小，溝通交流多了，很容易打成一片，在每周課堂的長(zhǎng)久相處中，集體榮譽(yù)感更是倍增。”對(duì)學(xué)員們的變化，周林睿看在眼里喜在心上。

情感距離步步拉近，工作熱情也在緩緩升溫?；氐礁髯缘膷徫?，學(xué)員們激情飽滿迎接挑戰(zhàn)，在歷練中嶄露頭角，年輕干部成為敘州稅務(wù)澎湃向前的中堅(jiān)力量。

“敘州區(qū)稅務(wù)局將進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)制度，建立激勵(lì)約束辦法，探索將學(xué)員成長(zhǎng)與干部選拔有機(jī)結(jié)合的干部選用機(jī)制。我們將把更多培養(yǎng)成熟的青年干部放到重要崗位接受實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干、壯筋骨。”曹衛(wèi)東表示。

國(guó)家稅務(wù)總局宜賓市稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)茍茂林見證了“星期五課堂”一年來(lái)的萌芽和成長(zhǎng)，也見證了青年干部的蛻變。他希望宜賓市稅務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出更多像“星期五課堂”一樣的組織，更好地為青年干部搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)和展示創(chuàng)新的舞臺(tái)，為稅收征管改革注入生機(jī)與活力。（何國(guó)剛 劉艷婷）