7月18日，成都市金堂縣召開人才工作會議，發(fā)布《金堂縣實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量建設(shè)“成東中心、公園水城”行動計(jì)劃》（“人才新政2.0版”），這是繼2017年之后，金堂縣委、縣政府出臺的又一重大人才政策。

據(jù)悉，本次發(fā)布的23條人才新政，聚焦緊扣中心大局、充分激發(fā)活力、多領(lǐng)域全覆蓋三大特點(diǎn)，凝聚了大力支持綠色低碳產(chǎn)業(yè)人才、支持創(chuàng)新平臺載體建設(shè)、支持市場主體引才聚才等創(chuàng)新舉措，內(nèi)容全面、措施有力，彰顯了金堂縣委實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的堅(jiān)定決心和愛才敬才的“滿滿”誠意。

“金堂以最高禮遇致敬人才的真心、以最優(yōu)環(huán)境服務(wù)人才的誠心、以最大力度抓好人才工作的決心。”金堂縣委書記鐘靜遠(yuǎn)表示。當(dāng)前金堂正處在發(fā)展的黃金時(shí)期，正以爭創(chuàng)全國百強(qiáng)縣為牽引，大力推動做優(yōu)做強(qiáng)城市功能、“四大結(jié)構(gòu)”優(yōu)化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”等重點(diǎn)工作，聚力建強(qiáng)綠色低碳、鄉(xiāng)村振興、職業(yè)技能、公共服務(wù)、青年人才“五支隊(duì)伍”，讓人才資源成為引領(lǐng)金堂高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)引擎。

近年來，金堂縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動全社會各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。人才隊(duì)伍邁上新臺階，全縣人才總量已達(dá)22.3萬人，擁有大學(xué)（指大專及以上）文化程度人口11.53萬人，“金堂焊工”上榜首批“川字號”特色勞務(wù)品牌；人才平臺建設(shè)取得新突破，已建立國家級平臺3個(gè)，省級平臺7個(gè)，市級平臺18個(gè)，與高校院所合作建立院士（專家）工作站10個(gè)；人才生態(tài)營造取得新成效，高質(zhì)量打造淮州灣綠色智創(chuàng)島等高品質(zhì)科創(chuàng)空間，升級“人才綠卡”、建設(shè)人才公寓、打造“青年人才驛站”，創(chuàng)新開展“5:30經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”等活動，金堂人才品牌影響力不斷提升。（荊楠）