“督導+審查”，組織把關到位。區(qū)委成立換屆工作指導組6個，按照“1+X”模式，劃定“責任區(qū)”，按照“六項基本條件”“九個否決條件”剛性要求，提前介入換屆各環(huán)節(jié)督促檢查，指導各選舉單位精準把握代表名額、結構、比例要求。區(qū)直機關組建考察組10個、鎮(zhèn)（街道）組建考察組16個，對推薦人選“8小時內(nèi)外”綜合表現(xiàn)進行實地考察，同步審查人選干部人事檔案、黨員檔案，確保推選代表組織信任、群眾公認；區(qū)委組織部會同紀委監(jiān)委、政法、公安等27個部門，對362名人選全覆蓋進行聯(lián)審聯(lián)查，注重“三個從嚴把握”，堅決防止“帶病提名”“帶病當選”。

“培訓+調(diào)度”，程序規(guī)范到位。區(qū)委第一時間印發(fā)《關于做好中國共產(chǎn)黨樂山市市中區(qū)第九次代表大會代表選舉工作的通知》，組織部提前編發(fā)《市中區(qū)第九次黨代會代表推選工作手冊》和文書資料模板，組織各鎮(zhèn)（街道）、部門相關工作人員開展業(yè)務培訓2次、培訓180余人，確保政策領會到位。區(qū)換屆辦落實專人，針對各選舉單位在工作日程安排、人選資格條件、提名推薦程序、相關材料報送等方面存在的問題，全盤統(tǒng)籌、答疑解惑，日均答疑20余條次，確保政策執(zhí)行到位；每日進行“溫馨提示、工作提醒”，每日調(diào)度、匯總各選舉單位工作進度，確保任務部署落實到位；區(qū)換屆工作領導小組按照代表推選工作關鍵時間節(jié)點，每周調(diào)度2-3次，確保代表推選工作高質(zhì)高效。

“普宣+外宣”，紀律宣傳到位。各鎮(zhèn)（街道）、部門把嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督列入黨組織黨史學習教育重要內(nèi)容，依托“三會一課”、主題黨日活動、機關例會等，組織干部職工開展換屆紀律學習100余場次，覆蓋黨員干部4000余人次；通過以會代訓形式，發(fā)放“明白卡”1200余份，簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》1400余份，組織觀看嚴肅換屆紀律專題片30余場2500余人次，實現(xiàn)換屆紀律逢會必講。同步通過新媒體、LED屏、公開欄等平臺載體定期推送換屆紀律，引導黨員干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督，推動“十嚴禁”“四必須”等換屆紀律要求入腦入心，確保代表推選全程風清氣正。（毛捷）