近日，渠縣人社系統(tǒng)開(kāi)展中層干部輪崗交流，為干部隊(duì)伍“舒經(jīng)活血”，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性和創(chuàng)造性，既推動(dòng)了干部健康成長(zhǎng)，又進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

雙向培養(yǎng)交流。注重干部的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部，將綜合素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的年輕干部列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗鍛煉。對(duì)行政機(jī)關(guān)與下屬事業(yè)單位干部進(jìn)行任職交流，強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)單位的主管作用，實(shí)現(xiàn)上下貫通、整體聯(lián)動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

提拔任用交流。開(kāi)展深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握干部隊(duì)伍建設(shè)情況，全面綜合分析研判，著力增強(qiáng)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)從“三個(gè)一線”，即：服務(wù)群眾一線、脫貧攻堅(jiān)一線、重要任務(wù)一線，提拔優(yōu)秀干部充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)，讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效能。

體內(nèi)循環(huán)交流。根據(jù)干部的年齡、專業(yè)、特長(zhǎng)及健康等因素情況，結(jié)合工作崗位實(shí)際，對(duì)局機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行崗位調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“人得其位，事得其人”，讓其發(fā)揮出更大作用。通過(guò)黨務(wù)與業(yè)務(wù)之間、綜合管理與單項(xiàng)業(yè)務(wù)之間進(jìn)行相互交流，進(jìn)一步激活干部的內(nèi)生動(dòng)力，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

平職調(diào)整交流。為適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展，推進(jìn)干部的科學(xué)、有序流動(dòng)，對(duì)下屬單位中層干部進(jìn)行跨部門、跨領(lǐng)域輪崗交流，使干部多崗鍛煉和全面發(fā)展，促進(jìn)干部隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力，不斷推進(jìn)全縣人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（李興德  楊玲）