中共南充市委日前正式印發(fā)《2020—2024年南充市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》突出政治性、系統(tǒng)性、時(shí)代性，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神擺在干部教育培訓(xùn)最突出位置，以“干部能力素質(zhì)提升工程”為總抓手，實(shí)施“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提能計(jì)劃”“脫貧攻堅(jiān)暨鄉(xiāng)村振興干部鍛造計(jì)劃”“干部教育培訓(xùn)名師領(lǐng)航計(jì)劃”“精品教程星光計(jì)劃”等“十六大計(jì)劃”，提出建立干部教育培訓(xùn)“四大實(shí)踐平臺(tái)”，努力推動(dòng)干部強(qiáng)質(zhì)提能、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、建功立業(yè)?！兑?guī)劃》對干部教育培訓(xùn)指標(biāo)進(jìn)行具體量化，其中縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)需參加黨校(行政院校)、干部學(xué)院及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。

細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃 凸顯南充特色

據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《規(guī)劃》包括7個(gè)部分，即：準(zhǔn)確把握干部教育培訓(xùn)重要指標(biāo)、全面深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神教育培訓(xùn)、完善培訓(xùn)內(nèi)容體系、優(yōu)化分類分級(jí)培訓(xùn)體系、建強(qiáng)培訓(xùn)保障體系、健全培訓(xùn)制度體系、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。4個(gè)附件主要是干部教育培訓(xùn)的相關(guān)量化指標(biāo)?！兑?guī)劃》既貫徹落實(shí)全國全省《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，又突出了南充特色。

一是細(xì)化了培訓(xùn)計(jì)劃。在統(tǒng)籌落實(shí)全國規(guī)劃“六大計(jì)劃”、全省規(guī)劃“八大計(jì)劃”基礎(chǔ)上，立足南充市實(shí)際，提出實(shí)施“十六大計(jì)劃”，其中，“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神教育培訓(xùn)計(jì)劃”“‘一把手’政治能力提升計(jì)劃”“新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”“縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)分類建設(shè)計(jì)劃”“培訓(xùn)能力保障計(jì)劃”等“六大計(jì)劃”著重完成中央、省委規(guī)定動(dòng)作；“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提能計(jì)劃”“公務(wù)員全員培訓(xùn)計(jì)劃”“創(chuàng)新型企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)計(jì)劃”“專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新計(jì)劃”“結(jié)構(gòu)性干部培養(yǎng)計(jì)劃”“基層干部強(qiáng)力計(jì)劃”“脫貧攻堅(jiān)暨鄉(xiāng)村振興干部鍛造計(jì)劃”“干部教育培訓(xùn)名師領(lǐng)航計(jì)劃”“精品教程星光計(jì)劃”等“十大計(jì)劃”，既貫徹中央、省委文件精神，更具有南充元素南充味道。

二是完善了培訓(xùn)內(nèi)容。《規(guī)劃》在強(qiáng)化黨的基本理論教育培訓(xùn)、黨性教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)性知識(shí)培訓(xùn)同時(shí)，重點(diǎn)突出專業(yè)化能力培訓(xùn)，提出圍繞培育“五大千億產(chǎn)業(yè)集群”“五大板塊重大工程項(xiàng)目”和“五大百億戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”，著眼持續(xù)打好“九場戰(zhàn)役”和抓好“100件大事”，立足推進(jìn)“199”基層治理體系和治理能力建設(shè)開展專題培訓(xùn)，引導(dǎo)幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。

三是健全了培訓(xùn)體系。《規(guī)劃》對接全國全省規(guī)劃要求，注重干部分級(jí)分類培訓(xùn)，充分發(fā)揮各級(jí)黨校(行政院校)、干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用。特別是根據(jù)南充市情實(shí)際特別是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性培養(yǎng)需要，將年輕干部類別調(diào)整為結(jié)構(gòu)性干部類別，將脫貧攻堅(jiān)干部類別調(diào)整為脫貧攻堅(jiān)暨鄉(xiāng)村振興干部類別，共計(jì)8類干部培訓(xùn)，并分別提出明確的培訓(xùn)措施、具體安排和責(zé)任單位，確保培訓(xùn)有序有效落實(shí)。

確保培訓(xùn)時(shí)間 注重學(xué)習(xí)實(shí)效

按照《規(guī)劃》要求，縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)需要參加黨校(行政院校)、干部學(xué)院及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)?？萍?jí)以下干部每年參加培訓(xùn)累計(jì)不少于12天或者90學(xué)時(shí)?；鶎狱h組織書記和班子成員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)、至少參加1次集中培訓(xùn)。不同類別干部每年需達(dá)到一定的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。

區(qū)(市)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每2至3年到黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院至少接受1次系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育，5年內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月、一般每年參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員5年內(nèi)到黨校(行政院校)、干部學(xué)院至少接受1次系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性教育。

市、縣兩級(jí)黨校(行政院校)教學(xué)安排中，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程為主，理論教育和黨性教育的比重不低于總課時(shí)的70%。各級(jí)黨校(行政院校)、干部學(xué)院的主體班次都要設(shè)置黨性教育課程，1個(gè)月以上的班次要安排學(xué)員進(jìn)行黨性分析，確保黨性教育課程不低于總課時(shí)的20%。

各級(jí)黨校(行政院校)、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院主體班次中，領(lǐng)導(dǎo)干部講課課時(shí)不低于總課時(shí)的20%。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年至少到同級(jí)黨校(行政院校)、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院等主體班或其他專題班授課1次。市委黨校(市行政學(xué)院)、市社會(huì)主義學(xué)院主體班次中，運(yùn)用研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、辯論式、實(shí)訓(xùn)式等互動(dòng)式教學(xué)方法的課程比重不低于30%。

建立“四大實(shí)踐平臺(tái)” 強(qiáng)化干部實(shí)戰(zhàn)能力

《規(guī)劃》始終注重服務(wù)中心大局，突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，注重理論聯(lián)系實(shí)際，通過干部在基層一線、急難險(xiǎn)重崗位摔打錘煉提升綜合素質(zhì)能力。

提出建立干部教育培訓(xùn)“四大實(shí)踐平臺(tái)”，推動(dòng)干部強(qiáng)質(zhì)提能、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、建功立業(yè)。建立黨務(wù)行政管理平臺(tái)，總結(jié)提煉全市機(jī)關(guān)黨建好經(jīng)驗(yàn)好做法，集中打造一批示范點(diǎn)，組織干部人才定點(diǎn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀、交流借鑒。建立新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，把全市項(xiàng)目拉練典型案例作為實(shí)訓(xùn)課程，組織干部人才到產(chǎn)業(yè)帶產(chǎn)業(yè)園開展調(diào)研、考察學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉。建立公共事務(wù)平臺(tái)，加快創(chuàng)建一批示范窗口，組織干部人才到政務(wù)服務(wù)、退役事務(wù)、信訪維穩(wěn)等單位跟班鍛煉。建立脫貧攻堅(jiān)暨鄉(xiāng)村振興平臺(tái)，分片打造示范培訓(xùn)基地，組織干部人才到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線學(xué)習(xí)提能。

實(shí)施縣級(jí)黨校分類建設(shè)，按照中組部、省委組織部開展縣級(jí)黨校分類建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目要求，今年啟動(dòng)并在2022年底前全面完成縣級(jí)黨校分類建設(shè)。推動(dòng)黨校與基地融合發(fā)展，支持張思德干部學(xué)院、閬中市嘉陵江紅色文化培訓(xùn)學(xué)院、南部縣鄉(xiāng)村振興黨性教育基地建設(shè)。深度挖掘朱德、張瀾、羅瑞卿、張思德等革命先輩和文建明、岳春華、張晉銘、陳建清等先進(jìn)事跡，依托基層治理、改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等成功案例，打造高水平現(xiàn)場教學(xué)示范點(diǎn)，讓干部在現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、實(shí)踐鍛煉，努力提高干部改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等能力，激勵(lì)干部在新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。（南充日報(bào) 易立權(quán)）