去年10月，什邡市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組收到一條問題線索，反映吳某某涉嫌違反工作紀律、廉潔紀律等。因該干部不是中共黨員，但屬于監(jiān)察對象，這讓派駐紀檢監(jiān)察組工作后第一次辦理監(jiān)察案件的肖彬感到棘手，于是他向協(xié)作指導的第五紀檢監(jiān)察室尋求幫助。

“作為協(xié)作指導室，我們第一時間聯(lián)系了派駐四組。”第五紀檢監(jiān)察室負責人牟世強在聯(lián)系肖彬前，已通過案件監(jiān)督管理室對該問題線索進行了初步了解。啟動“組室協(xié)作”工作機制后，我們馬上投入“戰(zhàn)斗”與派駐組一起梳理問題線索，磋商初核方案，尋找突破口，確定談話方法和重點，指導辦理程序，很快問題線索水落石出。”吳某某因違反工作紀律被政務立案，受到降級處分。

“監(jiān)察體制改革后，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)面臨人員不足、執(zhí)紀執(zhí)法能力不強等問題，市紀委監(jiān)委及時推行‘組室協(xié)作’工作機制，極大提升了派駐紀檢監(jiān)察組執(zhí)紀執(zhí)法的成效?！笔糙屑o委監(jiān)委組織部負責人崔鎰川說。

第五紀檢監(jiān)察室與派駐第四紀檢監(jiān)察組的協(xié)作辦案是什邡市紀委監(jiān)委推行“組室協(xié)作”工作機制的一個縮影。自2018年監(jiān)察體制改革后，什邡市紀委監(jiān)委建立了“組室協(xié)作”工作機制，打破機關(guān)紀檢監(jiān)察室與派駐紀檢監(jiān)察組的界限，有效整合辦案力量，從線索初核、調(diào)查審查程序、文書報告撰寫等方面進行協(xié)作指導，有力提升了執(zhí)紀執(zhí)法成效?！敖M室協(xié)作”工作機制實行以來，什邡市紀委監(jiān)委8個派駐紀檢監(jiān)察組共立案69件，給予黨紀政務處分63人，派駐監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法成效得到明顯提升。

“組室協(xié)作”工作機制是什邡市紀委監(jiān)委推進監(jiān)察體制改革的一項具體舉措。據(jù)悉，下一步，什邡市紀委監(jiān)委還將繼續(xù)加強協(xié)作和聯(lián)動，形成執(zhí)紀執(zhí)法的合力，有效提升派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的履職能力和執(zhí)紀執(zhí)法成效。（傅遠偉 鄒潤梅）