一是有針對性地開發(fā)臨時公益性崗位讓求職群眾和用人單位雙受益。針對疫情期間滯留的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)困難的問題，江油市在原有506人社區(qū)公益性崗位基礎(chǔ)上，新開發(fā)臨時公益性崗位105個，主要從事社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、防疫宣傳等工作。既讓公益性崗位人員增加了收入，又讓社區(qū)減輕了疫情防控人手不足的壓力。

二是及時實(shí)施補(bǔ)貼期限延長政策讓就業(yè)困難人員避免失業(yè)風(fēng)險。針對疫情期間從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，江油市就業(yè)中心及時將這些人員清理出來，實(shí)地入戶上門或電話聯(lián)系了解其就失業(yè)情況和收入情況。對就業(yè)確實(shí)困難的人員將政策享受期限延長1年。目前，全市延崗25人，享受崗位補(bǔ)貼12.37萬元。

截止7月底，已為2792人次、263個用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼711.9萬元。其中社區(qū)公益性崗位1176人次，494.43萬元，農(nóng)村公益性崗位1616人次，217.47萬元，增加臨時公益性崗位196人次，22.86萬元。切實(shí)為就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員、失業(yè)人員等困難群體解決了就業(yè)問題，增加了他們的收入來源。（劉艷 王志剛 江油市人社局供稿）