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　　2月13日，為落實成都市政府有效應(yīng)對疫情穩(wěn)定經(jīng)濟運行20條政策措施，成都市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)了《受疫情影響中小企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補貼工作實施細則》《成都市受疫情影響企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補貼實施細則》《成都市受疫情影響企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼實施細則》三個實施細則，支持鼓勵受疫情影響企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)。
 
　　疫情期間企業(yè)可以開展什么線上培訓(xùn)？

　　　疫情期間，企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)都不得組織線下培訓(xùn)、實訓(xùn)或評價活動。支持受疫情影響的本市各類企業(yè)在停工期間組織職工參加各類線上職業(yè)培訓(xùn)。其中，停工期間的中小企業(yè)可以組織企業(yè)職工參加與職業(yè)技能相關(guān)的線上職業(yè)培訓(xùn)；成都市參保企業(yè)可以組織新聘用人員進行線上崗前培訓(xùn)；納入企業(yè)新型學(xué)徒制、高技能人才提升培訓(xùn)計劃的企業(yè)可以組織相關(guān)員工進行專業(yè)知識、基礎(chǔ)理論等線上培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時間計入培訓(xùn)總學(xué)時。
 
　　疫情期間企業(yè)職工可參加哪些免費培訓(xùn)？
 
　　目前，成都市已建成成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（網(wǎng)址：https://px.cdhrss.chengdu.gov.cn/），儲備了84個專業(yè)和1686個課程，可通過PC端和移動端為企業(yè)職工提供免費線上培訓(xùn)服務(wù)。能夠提供免費培訓(xùn)的網(wǎng)站還有：

　　1、“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”（網(wǎng)址：www.tech-skills.org.cn）

　　2、“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.chinanet.gov.cn）

　　3、“學(xué)習(xí)強國”技能頻道“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”（網(wǎng)址：px.class.com.cn）

　　4、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”（PC：skills.kjcxchina.com；移動：skills.kjcxchina.com/m）
 
　　疫情期間中小企業(yè)開展線上培訓(xùn)如何補貼？

　　全市中小企業(yè)組織的職工線上職業(yè)培訓(xùn)，可按實際培訓(xùn)費用給予補貼，具體標準按照企業(yè)培訓(xùn)方案，參照《成都市就業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄及標準》合理確定。
 
　　疫情期間企業(yè)開展線上崗前培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制、高技能人才提升培訓(xùn)有什么政策支持？
 
　　成都市參保企業(yè)完成了新聘用人員崗前培訓(xùn)任務(wù)且培訓(xùn)時間不低于40課時的，給予每人500元培訓(xùn)補貼支持；
納入成都市企業(yè)新型學(xué)徒制、高技能人才提升培訓(xùn)計劃的企業(yè)完成了培訓(xùn)計劃的，疫情期間線上培訓(xùn)時間計入培訓(xùn)總學(xué)時。

　　企業(yè)職工線上培訓(xùn)如何組織？有什么要求？

　　企業(yè)職工線上培訓(xùn)由企業(yè)組織，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)職工崗位需求自主確定，但應(yīng)符合生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān)。企業(yè)職工線上培訓(xùn)平臺由企業(yè)或職工自主選擇，但是應(yīng)具備線上培訓(xùn)有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑測試，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯等條件。鼓勵企業(yè)優(yōu)先選擇政府部門提供的公益性免費職業(yè)技能平臺提供線上培訓(xùn)服務(wù)。

　　中小企業(yè)如何申請職工線上職業(yè)培訓(xùn)補貼？

　　第一步：培訓(xùn)前備案。培訓(xùn)前按參保關(guān)系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交申請報告、培訓(xùn)方案（包括：企業(yè)名稱、企業(yè)基本情況、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)工種及等級、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式及平臺、培訓(xùn)成本等），以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料進行備案。備案的同時，簽訂申請告知承諾書。

　　第二步：開展培訓(xùn)。企業(yè)按照備案的培訓(xùn)方案組織企業(yè)職工參加線上培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓(xùn)后提交資料。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程后，向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交培訓(xùn)費用發(fā)票、學(xué)員花名冊、授課記錄證明材料、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等。

　　第四步：審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　參保企業(yè)如何申請職工崗前培訓(xùn)補貼？
 
　　第一步：企業(yè)自主培訓(xùn)。企業(yè)職工崗前培訓(xùn)由職工所在企業(yè)結(jié)合崗位需要與生產(chǎn)實際，自主確定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容和組織方式，自行或者委托第三方培訓(xùn)機構(gòu)進行組織。

　　第二步：開展培訓(xùn)。企業(yè)按照備案的培訓(xùn)方案組織企業(yè)職工參加線上培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓(xùn)后提交資料。企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)課程后，按參保關(guān)系向所在的市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，提交申請報告、學(xué)員花名冊、授課記錄證明材料和企業(yè)開戶銀行賬戶信息等。

　　第四步：審核與撥付。市或區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　企業(yè)如何申請職工技能提升培訓(xùn)補貼？

　　第一步：培訓(xùn)前備案。企業(yè)擬開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)的，應(yīng)在培訓(xùn)前向企業(yè)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交申請報告、培訓(xùn)方案（企業(yè)名稱、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)方式及平臺、組織方式等）、培訓(xùn)花名冊，以及培訓(xùn)合作協(xié)議等材料。

　　第二步：開展培訓(xùn)。企業(yè)按照備案的培訓(xùn)方案組織企業(yè)職工參加線上培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督管理，確保有簽到注冊、有學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

　　第三步：培訓(xùn)后提交資料。經(jīng)所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核備案，企業(yè)按培訓(xùn)方案完成培訓(xùn)任務(wù)后，向所在地區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，提交申請報告、學(xué)員花名冊、授課記錄材料、培訓(xùn)合格證書、收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票、企業(yè)開戶銀行賬戶信息等申報資料。
 
　　第四步：審核與撥付。區(qū)（市）縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)申報材料進行審核，并對企業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)及花名冊、平臺及補貼金額等公示5個工作日后，將培訓(xùn)費補貼核撥到企業(yè)提供的銀行賬戶。

　　附各經(jīng)辦機構(gòu)的聯(lián)系人員和電話：